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Sujet : "GESTION DE PERSONNEL"

 
 




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Le conducteur de bus - Référentiel de compétences et mise en perspective stratégique - Les enseignements de l'analyse du fonctionnement d'entreprises européennes de voyageurs. Rapport du Groupe opérationnel n° 1.DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DES AFFAIRES SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES; PROGRAMME DE RECHERCHE ET D'INNOVATION DANS LES TRANSPORTS TERRESTRES; TRANS FORMATION
REVAH (JF)		2007
La question du personnel pour les autorités de transport aujourd'hui.DIEWALD (W)2005
La motivation de service public à l'aune du service public "à la française".DESMARAIS (C); EDEN GAMASSOU (C)2012
La gestion des talents.DEJOUX (C); THEVENET (M)2015
Economie d'entreprise. Tomes 1 et 2. Enseignement supérieur. BTS - IUT. 1er cycle de faculté.DARBELET (M); LAUGINIE (JM)1992
Fonctionnaire au quotidien. Les nouvelles pratiques des cadres de l'administration.CROZIER (P); PETITBON (F)1993
Rapport sur la situation et les perspectives des finances publiques. Préliminaire au débat d'orientation budgétaire - juin 2007.COUR DES COMPTES
2007
Rapport annuel 2006 (dont Inspection générale des services).CONSEIL GENERAL DES PONTS ET CHAUSSEES
2007
OLes corps de chercheurs et l'évaluation des scientifiques du MEDDTL (ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement) et de l'IFSTTAR (Institut français des sciences et technologies des transports, de l'aménagement et des réseaux). Rapport intermédiaire n° 007799-01.CONSEIL GENERAL DE L'ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE
CHABRAND (P); LESAFFRE (B)		2011
Fonctions publiques, enjeux et stratégie pour le renouvellement.COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN
2000




 








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