Gestion flexible du personnel. Une approche innovante dans le cadre de la libéralisation du marché ferroviaire.
Résumé- MEV : Eisenbahn Verkehrsgesellschaft fondée en 1999, s'est imposée sur le marché ferroviaire international en tant qu'entreprise de location de personnel en utilisant les possibilités offertes par la libéralisation du marché. L'entreprise est présente dans cinq secteurs différents : fret, transport de voyageurs, trains-parcs et circulations, location de personnel, gestion d'exploitations ferroviaires et autres travaux d'ingénierie. L'entreprise emploie aujourd'hui plus de 400 collaborateurs dans toute l'Europe, en majeure partie des conducteurs de locomotives. Depuis sa création, des sociétés soeurs ont été créées aux Pays-Bas, en Suisse, au Danemark et en Italie, et l'entrée sur le marché britannique est imminente. Soixante quinze % des missions sont à classer dans la catégorie des services, 25 % restants étant des détachements classiques de personnel.
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