Nouveaux rythmes de travail et ville de demain. Paroles d'acteurs.
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Source
- Lyon : CERTU, 2002 - 160 p., bibliogr., tabl.
Collection
- Débats du CERTU n° 37
Résumé
- De Janvier à Juillet 2001, le CERTU et l'ARAVIS (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l'innovation sociale et l'amélioration des conditions de travail) ont organisé un séminaire de recherche avec le soutien du CPVS (Centre de prospective et de veille scientifique) sur le thème des nouveaux modes de vie et des pratiques émergentes de la ville et des services que l'évolution des rythmes de travail semble révéler.
Ce document rend compte des six séances qui ont constitué ce séminaire. Il fait tout d'abord état de l'évolution de la réduction du temps de travail et du contexte dans lequel elle s'inscrit : nouvelles organisations et nouveaux rythmes sur fond d'évolutions sociétales et d'exigences paradoxales, en particulier quant à l'ouverture de certains services publics le soir, voire le dimanche. Cette nouvelle organisation n'est pas sans conséquences sur la gestion urbaine et sur les habitants les plus vulnérables : équilibre social, situation des femmes, des enfants, usages du temps libéré, nouveaux métiers (services aux personnes en particulier), incidences sur la consommation et la distribution, sur la mobilité et les déplacements. Dans ce contexte de mutation, les politiques publiques doivent s'adapter : de nouvelles attentes apparaissent au niveau des services publics, des transports urbains. Certaines communes ont mis en place des expérimentations sur le modèle italien des "bureaux du temps", notamment à Poitiers, Saint-Denis et sur le Territoire de Belfort. Ces nouveaux outils de gestion urbaine pourraient permettre, grâce à des formes renouvelées de concertation, de redonner collectivement une cohérence à des logiques sociétales souvent contradictoires.
Thème
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