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Sujet : "GESTION"

 
 




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Introduction d'une gestion qualitative des ressources humaines. A. Rapport de fin d'intervention. Rapport général. Etat actuel de la gestion. Objectifs et nature du système de gestion qualitative. B. Annexe 1. Notice explicative concernant le dossier "Poste": Dossier de description qualitative "Poste". C. Annexe 2. Dossier de description qualitative "Ingénieur". Liste des secteurs de compétence. Exemples pratiques de détermination des niveaux.SAEI; EUREQUIP; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT Direction du personnel
Automatisation de la gestion du corps des ITPE.SAEI; EUREQUIP; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT Direction du personnel
Gestion forestière et dynamique des populations de chouette de Tengmalm - Aegolius Funereus - dans l'Est de la France. A - Première année d'étude. Décembre 1984.- 98 p. B - Deuxième année d'étude. Rapport de synthèse. Octobre 1986.- pag. mult.MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT; SERVICE DE LA RECHERCHE DES ETUDES ET DU TRAITEMENT DE L'INFORMATION SUR L'ENVIRONNEMENT
JOVENIAUX (Alain); FROCHOT (Bernard)
Méthodologie d'analyse financière. Document de travail.INSEE
MORDANT (G)
Gestion par objectifs dans le cadre d'une structure objectifs-programmes. Automatisation des procédures (Périscope).SAEI; CETE Aix-en-Provence; DDE Haute-Garonne
Recherche opérationnelle. Cas pratique et méthodes.COPPINGER (JH); MAC CLOSKEY (JF)1959
Eléments de recherche opérationnelle.CHURCHMAN (CW); ACKOFF (RL); ARNOFF (EL)1961
Les techniques modernes de gestion des entreprises.1962
Les problèmes d'ordonnancement. Applications et méthodes.ROY (B); CARRE (D); DARNAUT (P)1964
L'économétrie au service de l'entreprise.HENON (R)1964




 








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