Travail isolé. Pour une démarche globale de prévention.

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Résumé

Il n’existe pas de définition réglementaire du travailleur isolé. Cela concerne un salarié qui travaille seul et qui ne peut être vu ou entendu par ses collègues. Cette situation ne constitue pas un risque, mais peut aggraver les dommages en cas d’accident en raison de l’absence de témoin pour prévenir les secours immédiatement. Du fait des évolutions dans les entreprises, ces situations sont de plus en plus fréquentes, que ce soit du fait des horaires décalés ou de l’automatisation qui réduit le nombre de personnes dans un atelier. Après un bref rappel du cadre dans lequel s’inscrit le travail isolé et notamment des dispositions réglementaires applicables à ce type de situation de travail, ce document donne des informations pratiques sur la mise en œuvre de la démarche de prévention adaptée au traitement des risques liés au travail isolé.

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